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北京华珍烘烤系统设备工程有限公司是一家实体公司,成立于2006年,是拥有自主知识产权的国家高新技术企业。在引进国外先进技术的基础上,我公司自行开发出了一系列专利产品,用于农业经济作物烘烤、自动化控制等领域。我公司生产的“神农系列”、“烤霸系列”、“双循环系列”产品遍布全国30多个省市(区)、众多知名企业、科学院校使用我公司产品,产品技术世界独有。公司办公环境优越、机制健全、交通便利、提供午餐,随着业务的增长诚聘有志之士加入到华珍公司。

 

前台接待

工作经验:一年以上;

学历:专科以上。

工作职责:  

1、 负责公司前台接待工作; 

2、 负责公司电话接转、收发传真、文档复印等工作; 

3、 负责各类办公文档、商务文档、合同协议的录入、排版、打印;

4、 日常文书、资料整理及其他一般行政事务。

岗位要求:

1、对前台工作程序熟悉,有良好的职业形象和气质,懂得基本的前台接待礼仪;

2、普通话流利标准,具有良好的沟通能力,协调能力及较强的保密意识;

3、熟练使用办公软件;

4、良好的团队合作能力,具有高度的责任心,工作积极主动。

 

销售经理

工作经验:两年以上企业销售工作经验;

学历:大专以上。

工作职责:

1、协助总经理建立全面的销售战略;

2、制定并组织实施完整的销售方案;

3、与客户、同行业间建立良好的合作关系;

4、引导和控制市场销售工作的方向和进度;

5、组织部门开发多种销售手段,完成销售计划及回款任务;

6、管理销售人员,帮助建立、补充、发展、培养销售队伍;

7、主持公司重大营销合同的谈判与签订工作;

8、处理大客户投诉,跟踪处理投诉结果,并进行客户满意度调查;

9、进行客户分析,建立客户关系,挖掘用户需求;

10、深入了解本行业,把握最新销售信息,为企业提供业务发展战略依据;

11、完成总经理临时交办的其他任务。
岗位要求:

1、熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;

2、有丰富的市场营销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴,熟悉行业市场发展现状;

3、具有优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;

4、良好的口头及书面表达能力(文笔优秀优先,有投标经验优先);

5、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力、

优秀的市场拓展、项目协调、谈判能力;

6、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维;具有高度的工作热情和责任感。

 

区域销售经理

工作经验:三年以上企业销售管理工作经验,机电、食品、医药、农林专业或相关专业专科以上学历;

学历:大专以上。

工作职责:

1、制定并实施本区域营销计划、销售目标,领导下属人员完成分解目标;

2、参与公司市场营销策略的制定;

3、执行公司营销策略并对区域市场开拓进行策划;

4、制定本区域营销计划、分解销售目标;

5、督导营销总部的销售政策的落实、各项制度的贯彻执行。

岗位要求:

1、受过市场营销、管理技能开发、产品知识等方面的培训;

2、自觉严谨、公正律己、敬业、豁达自信;

3、高度的工作热情,良好的团队合作精神,较强的观察力和应变能力;

4、有较强的协调、沟通与适应能力,身体健康。


销售工程师

工作经验:两年以上企业销售工作经验;

学历:大专以上。

工作职责:

1、完成本人的分销目标;

2、完成销售计划和销售任务;

3、建立销售分销网及扩大公司产品覆盖率及市场占有率;

4、按照企业计划和程序开展产品推广活动;

5、进行产品宣传、培训、货品陈列、介绍产品并提供相应资料等工作;

6、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

8、与客户建立、保持良好关系,为客户提供售前、售中、售后服务;

9、为营销工作提供一定的专业技术支持;

10、与技术工程师有效沟通;

11、完成领导交办的其它工作。

岗位要求:

1、熟悉市场营销工作;

2、诚实守信,高度自律,坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;

3、有效强的适应能力和学习能力,具有独立的分析和解决问题的能力;

4、良好的沟通技巧和说服能力,能承受较大的工作压力。善于自我激励。

 

销售代表

工作经验:两年以上企业销售工作经验;

学历:大专以上。

工作职责:

1、完成本人的分销目标;

2、完成销售计划和销售任务;

3、建立销售分销网及扩大公司产品覆盖率及市场占有率;

4、按照企业计划和程序开展产品推广活动;

5、进行产品宣传、培训、货品陈列、介绍产品并提供相应资料等工作;

6、建立客户资料卡及客户档案,完成相关销售报表;

7、参加公司召开的销售会议或组织的培训;

8、与客户建立、保持良好关系,为客户提供售前、售中、售后服务。

岗位要求:

1、熟悉市场营销工作;

2、诚实守信,高度自律,坦诚自信,乐观进取,高度的工作热情;

3、有良好的团队合作精神,有敬业精神;

4、具有独立的分析和解决问题的能力。

 

总经理助理:

工作经验:5年以上;

学历:本科以上。

工作职责:

1、协助总经理制定战略计划,年度经营计划及各阶段目标分解;

2、起草公司各阶段工作总结和其它正式文件;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协调内部各部门日常工作关系以及事物处理;

4、配合总经理处理外部公共关系(政府,重要客户等);

5、跟踪公司经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

6、在公司经营计划,销售策略,资本运作等方面向总经理提供相关解决方案;

7、协助总经理进行公司企业文化,企业战略发展的规划,配合开展企业文化工作;

8、完成其他临时交办的工作。

岗位要求:

1、知识面宽,知识结构较全面,具有较高的综合素质;

2、熟练使用办公软件;

3、有较强的组织,协调,沟通,领导能力及出色的人际交往和社会活动能力及敏锐的洞察力;

4、良好的团队协作精神,为人诚实可靠,品行端正,具有亲和力,较强的独立工作能力。

 

副总经理:

工作经验:10年以上;

学历:本科以上。

工作职责:

1、协助总经理制定公司发展战略规划、经营计划、业务发展计划,将公司内部管理制度化、规范化;

2、组织、监督公司各项规划和计划的实施;

3、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理,协助监督各项管理制度的制定及推行;

4、按时提交公司发展现状报告、发展计划报告. 指导公司人才队伍的建设工作;

5、完成总经理临时下达的任务。

岗位要求:

1、熟悉企业业务和流程,在团队管理方面有极强的领导技巧和才能;

2、熟悉企业全面运作,具有先进的管理理念;

3、良好的敬业精神和职业道德操守,有很强的感召力和凝聚力,责任心、事业心强;

4、组织进行市场调研及现行管理模式的探讨,收集有关信息及合理化建议,对公司整体经营管理工作提出改进意见。

 

出纳:

工作经验:2年以上;

学历:专科以上,有会计证,京籍户口优先。

工作职责:

1、办理现金支出,审核审批票据;

2、办理银行结算,规范使用支票;

3、认真登记日记账,保证日清月结;

4、每月工资的核定;

5、会机打增值税票据,网上认证。

岗位要求:

1、按规定每日登记现金日记账;

2、核对现金日记账,按规定程序保管现金,保证库存现金的安全性;

3、会使用财务软件和办公软件;

4、工作认真,细心,责任心强;

5、完成领导交办的其它工作。

 

会计:

工作经验:10年以上;

学历:本科以上。

工作职责:

1、熟悉掌握财务制度、会计制度和有关法规。遵守各项收费制度、费用开支范围和开支标准,保证专款专用;

2、编制并严格执行部门预算,对执行中发现的问题,提出建议和措施;

3、按照会计制度,审核记账凭证,做到凭证合法、内容真实、数据准确、手续完备;账目健全、及时记账算账、按时结账、如期报账、定期对账(包括核对现金实有数)。保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整;

4、严格票据管理,保管和使用空白发票,收据要合规范。票据领用要登记,收回要销号;

5、妥善保管会计凭证、会计账簿、财务会计报表和其他会计资料,负责会计档案的整理和移交;

6、及时清理往来款项,协助资产管理部门定期做好财产清查和核对工作,做到账实相符;

7、遵守《会计法》,维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督。负责对出纳会计及其他有关财务人员的业务指导;

8、对主管部门和审计、财政、税务等部门依照法律和有关规定进行的监督,要如实提供会计凭证、会计账簿、财务会计报表和有关资料,不得拒绝、隐匿、谎报;

9、会计调离本岗位时,要将会计凭证、会计账簿、财务会计报表、预算资料、印章、票据有关文件、会计档案、债权债务和未了事项,向接办人移交情楚,并编制移交清册,办妥交接手续;

10、遵守职业道德,做到廉洁奉公、坚持原则、实事求是、一丝不苟。

岗位要求:

1、进行会计核算。会计人员要以实际发生的经济业务为依据,记账、算账、报账,做到手续完备,内容真实,数字准确,账目清楚,日清月结,按期报账,如实反映财务状况、经营成果和财务收支情况。进行会计核算,及时地提供真实可靠的、能满足各方需要的会计信息,是会计人员最基本的职责;

2、实行会计监督。各单位的会计机构、会计人员对本单位实行会计监督。会计人员对不真实、不合法的原始凭证,不予受理;对记载不准确、不完整的原始凭证,予以退回,要求更正补充;发现账簿记录与实物、款项不符的时候,应当按照有关规定进行处理;无权自行处理的,应当立即向本单位行政领导人报告,请求查明原因,做出处理;对违反国家统一的财政制度、财务制度规定的收支,不予办理;

3、拟订本单位办理会计事务的具体办法;

4、参与拟定经济计划、业务计划,考核、分析预算、财务计划的执行情况;

5、有高新技术企业工作经验优先;

6、办理其他会计事务。


机械设计工程师

工作经验:机械设计制造工作 7 年以上,有独立成功设计开发成台套非标机械设备经验。

专业知识:

机械设计制造、流体机械或液压传动专业,熟悉机械加工工艺。

技能:

1、熟悉机械加工工艺;

2、熟悉常用机械工程材料及其热处理工艺;

3、熟悉机械传动及整机设计;

4、熟悉机械传动计算及其强度校核,优秀的学习能力;

5、优秀的执行能力;

6、熟悉Pro/E,UG,等三维设计软件。

性格:正直、真诚、执着、责任心强。

其他:职业化素养较好、尊重流程、较强的抗压能力。

主要工作职责:

1、协助产品经理或主任工程师工作;

2、负责产品开发计划和预算的制定;

3、产品方案设计;

4、技术改进方案设计;

5、主持技术改进方案评审;

6、负责产品设计系统设计;

7、产品开发项目零部件设计;

8、产品总装图,部装图,零件图,气动、液压原理图、管线布置图绘制;

9、产品部件明细、标准外购件明细;

10、产品标准(含产品企业标准,装配调试及检验工艺标准,关特件加工品控标准);

11、负责产品加工跟踪及技术问题处理;

12、负责产品装配调试跟踪和其间技术问题处理;

13、负责产品的性能提升、功能外延、成本优化之改进完善;

14、负责支持样机评审、试制制评审;

15、负责主管产品设计文件(图纸目录、标准件明细表、外购件明细表、企业标准、使用说明书等) 的编写与归档、负责主管产品技术专利申报资料的准备,公司、部门会议决议或部门主管交办的其他事务;

16、对外关系:产品开发外协加工厂跟踪及技术问题处理。


机械自动化工程师:

职位描述:八年以上工作经验,3年以上本行业或相近行业工作经验,在产品设计及生产过程中有解决关键问题的能力。

岗位职责:
1、完善并执行自动化总线集成事业部的各项工作流程及管理制度;
2、负责按照标准作业流程组织实施公司承接的各类工程项目;
3、调配、支持所辖项目组的工作,保证各项目组工作的顺利开展及过程可控;
4、主持产品方案,设计等评审工作,负责设计图纸的审批流程;
5、组织自动化物流总线集成的技术培训工作,总结经典案例,开拓新产品;
6、负责组织设计标准化工作,并在PLM系统实现;
7、负责部门内部成员的成长与部门规范化管理。
职位要求:
1、自动化控制、机械设计及机电一体化专业,大专及以上学历;
2、熟练掌握CAD、PRO/E、CAE、SOLIWORK 等至少两种设计软件;
3、从事自动化物流总线集成相关设备设计工作5年以上;熟悉自动化系统集成项目运作流程,独立成功运作自动化物流总线集成项目5个以上;
4、掌握项目管理相关的知识体系结构,熟练使用项目管理相关工具,具有技术方案、项目计划编制的能力,良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力;
5、两年以上的部门管理工作经验或团队管理经验;
6、年龄在45岁以下,相关工作经验丰富者可放宽条件,能适应出差。


库管:

1、熟悉仓库运作流程,电脑操作熟练,有工程类仓库工作经验优先;

2、具备良好的敬业精神,有上进心,反应灵活,工作认真负责,沟通能力和接受能力强,能吃苦耐劳,服从管理,工作主动积极; 

3、有仓储或本行业仓管、仓库日常管理经验;

4、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作,做到帐帐相符;
5、随时掌握库存状态,保证物资设备及时供应,充分发挥周转效率;
6、定期对库房进行清理,保持库房的整齐美观,使物资设备分类排列,存放整齐,数量准确;

7、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能,填写分明;
8、搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。


采购:

1、年以上大型企业采购或来料检查主管以上工作岗位经验,熟悉采购的流程,并可以编制各种采购体系的操作文件;

2、筛选合作的供应商,并负责协商最佳的采购交易条件;

3、负责次要商品的采购;

4、协助采购人员与供应商谈判价格、付款方式、交货日期等;

5、采购进度的追踪;

6、保险、公证、索赔的督导;

7、审核一般商品采购申请;

8、市场调查。

任职要求

1、专科以上学历,物流或者采购相关专业;

2、能熟练操作使用、Word、Excel、等办公软件;

3、熟悉机械行业及机械自动化行业操作模式,有重工机械行业采购经验优先;

4、良好的谈判技巧,对市场变化保有敏锐度;

5、为人正直,具有良好的职业道德;

6、能吃苦耐劳,具有良好的团队合作精神;

7、熟悉相关质量体系标准,精通采购业务,具备良好的沟通能力、谈判能力和

成本意识。


办公室主任:

年龄25岁以上;

身体健康;

专科以上学历;

3年以上工业企业办公室主任岗位工作经验。

能力要求:

1、掌握行政职能、行政组织等行政管理学的基本知识,掌握人力资源管理相关知识;

2、能够熟练运用操作各种办公设备,熟悉办公室相关流程,掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作;

3、语言、文字表达能力强,思维敏捷,洞察能力强;

4、有企业活动的策划和组织能力,有对外联络交际和对内,各部门工作的协调能力;

5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力;

6、负责保存员工的人事档案,做好各类人力资源状况的统计、分析、预测、调整、查询和人员信息库建立工作;

7、负责办理招聘、劳动合同签订或续签,以及职务任免、解聘、离退休的申请报批手续;

8、负责定期或不定期的全公司工资调整,以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的员工工资变动;

9、负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计,按考核规定具体审定各部门职工月工资发放。及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表,提出有关的统计分析报告和改革建议;

10、负责提出员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考核、奖惩意见,并交总经理决定;

11、根据国家有关法律法规及政策,审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平,为各有关人员办理相应手续;

12、负责拟定公司人力资源培训教育计划,根据岗位设置、岗位职责,积极组织岗前、在岗培训,并形成制度;

12、加强本部门与公司其他部门的联系,全面及时地掌握公司各部门对各类人员的需求情况以及人员的工作状况;

13、完成总经理临时交办的其他工作。

 

成本会计:

1、负责原材料成本的核算,认真进行成本、开支的事前审核;

2、负责审核采购物品与入库明细相符,保证账账相符,账实相符;

3、严格控制成本,促进增产节约,增收节支,提高企业的经济效益;

4、负责报税,每月末将做好的账目统计出来上报给总经理;

5、保管好各种凭证、账簿、报表及相关的成本核算,并建立档案;

6、每月末向相关政府做相关的统计报表。

任职要求:

1、性别不限,大专以上学历会计专业;

2、持相关的会计上岗证书;

3、须3年以上工业性质的企业成本会计核算经验;

4、熟练使用各种财务工具和办公软件,且电脑操作娴熟,有较强的责任心,有良好的职业操守,作风严谨;

5、熟悉国家的相关法律税务知识,能够合理的处理好每一份账务;

7、工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神。

 

加工厂厂长:

1、负责工厂厂的生产技术;

2、熟悉机械制造的整体管理模式;

3、熟悉机械加工生产流程,合理安排工厂生产计划,提高生产效率;

4、熟悉各种机械加工工艺;

5、熟悉机加工图纸,可按图进行工艺安排及材料的选购;

6、可根据零件图纸作产品成本的评估与核算,可以有效地控制成本。

任职要求:

性别:男

1、年龄:50岁以下;

2、大专以上学历机械工程师专业;
3、15年以上机械加工工作经验,10年以上机械加工厂管理经验,精通机械结构,熟悉机械加工生产。强烈的工作责任感,善于沟通,并能承受较强的工作压力。

 

机电一体化工程师:

1、设备安装、设备软件和硬件调试及测试、设备运营维修维护、故障排除等工作;

2、负责处理客户售前售后技术咨询等技术支持工作;

3、负责对客户进行使用及维修维护培训等工作;

4、配合研发及生产部门解决设备重大技术问题;对设备软件、硬件优化改进提出合理建议;

5、完成领导交办的其它工作。

任职资格:

1、本科以上 自动控制、自动化,机电一体化等相关专业毕业;

2、 具有5年以上自动化设备安装、调试、维修工作经验,能够完全独立完成工作;

3、 熟悉传感器、直流电机的控制及应用。熟悉单片机、PLC软件编程、控制及应用。有一定计算机软件及硬件基础。

4、 学习接受能力强、能够快速掌握各类控制设备软硬件;

5、 具有较强的责任心、主动性以及团队协作精神。工作仔细认真,具有良好的沟通能力和服务意识;

6、 身体素质良好,能适应短期出差需要;

7、 有烘干设备、热工、暖通等类似自动化设备设计、安装、调试、维修经验者优先。

 

外协加工采购:

岗位职责:

1、根据各部门需求,制定采购计划,拟定采购流程;

2、定期查看库存,制定合理的库存标准;经常与生产、销售、研发、售后等部门沟通;了解采购品项及要求;

3、采购过程中,及时与仓库核对采购数量,以及采购前期约定的交货周期;

4、采购项目完成以后,及时跟踪技术、售后、生产等部门了解采购产品的质量与供应商的服务体系;

5、及时向领导、财务部门反馈供应商的产品质量与服务质量。

岗位要求:

1、大专及以上学历,10年以上采购工作经验,能独立完成供应商的开发及管理;

2、能读懂机械图纸,熟悉外协加工工艺,能对钣金件成本及加工工艺就行独立核算;

3、具有良好的沟通能力,谈判能力和成本意识。

 

安装技师:

岗位要求:

1、自动化或机械相关专业,能够读懂一般机械装配图及电路图,有机械安装工作经验者优先;

2、身体健康、能适应长期出差、吃苦耐劳;

3、工作责任心强,作风严谨、细致,有耐心;独立工作;动手能力强。

岗位描述:

1、能根据生产工艺及技术要求,独立完成设备的安装、调试及技术指导;

2、负责项目售后服务,为设备运行、维修提供技术支持;

3、完成部门主管或相关领导交办的其他工作;

4、根据电路图装配电控箱。

 

工艺实验员
职责:

1、负责部门物料干燥实验研发及优化;
2、负责部门物料工艺深入研究;
3、熟练使用办公软件。      
要求:

1、生物、化学、食品工程、中药学等相关专业;
2、能适应经常出差;
3、性格开朗,愿意与人交流。

 

电控工程师:

岗位职责:

1、进行温湿度控制设计与软件编程;

2、进行系统框架和核心模块的详细设计;

3、负责新产品电路图设计、PCB图制作及软件编写;

4、根据公司技术规范编写相应的技术文档;

5、为工程与售后部门提供技术支持。

职位要求:

1、电子、计算机、自动化等相关专业,本科以上学历,有1年以上嵌入式软件开发经验;

2、掌握电路图设计及PCB图制作;

3、精通51单片机、汇编和C语言编程;

4、熟悉单片机硬件接口电路;

5、热爱软件开发,具有求知欲与再学习能力;

6、适应农村艰苦的工作条件,能出差。


以上各应聘岗位试用期合格公司按照国家法律法规缴纳社保

应聘者请通过zhaopin.com系统投递简历,或直接发送简历至huazhengongsi@sohu.com,来邮请注明应聘职位及薪金要求请勿重复投递简历。谢谢!

公司名称:北京华珍烘烤系统设备工程有限公司

公司地址:北京市朝阳区小关北里45号院世纪嘉园5号楼3层

电    话:64980068-810

联系人:罗女士

邮    箱:huazhengongsi@sohu.com

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